Vorträge & Edutainment
Beziehungen. Muster. Menschen.
Warum reagieren wir oft ganz anders, als wir eigentlich wollen?
Warum geraten wir in Beziehungen immer wieder in ähnliche Dynamiken – in der Liebe, mit anderen Menschen oder im Job?
In meinen Vorträgen geht es genau darum:
wie unsere Prägung unser Verhalten beeinflusst – oft unbewusst – und wie sich diese Muster in unserem Alltag zeigen.
Ich mache diese Zusammenhänge verständlich, greifbar und nah am echten Leben – mit Klarheit, Humor und vielen Aha-Momenten statt trockener Theorie.
the childhood imprint: wie wir kinder wirklich prägen
Wir prägen unsere Kinder nicht nur durch das, was wir sagen – sondern vor allem durch das, was wir sind.
In den ersten Lebensjahren nehmen Kinder alles auf: unsere Gefühle, unsere Beziehungsmuster, unsere Art mit Stress umzugehen.
Dieser Vortrag zeigt, warum reine „Erziehungstipps“ oft nicht greifen – und weshalb echte Veränderung immer bei uns selbst beginnt.
Es geht um Vorbildwirkung, um Bindung, um Präsenz – und darum, was Kinder wirklich brauchen, um sich sicher und stark zu entwickeln.
Ein ehrlicher Blick auf Erziehung – jenseits von Perfektion, hin zu Bewusstheit.
The love imprint: du liebst wie du es gelernt hast
Love Bombing, Ghosting, Bindungsangst – moderne Datingbegriffe, alte Dynamiken.
In Beziehungen zeigt sich unser inneres System besonders deutlich: Nähe, Rückzug, People Pleasing oder emotionale Achterbahn.
Dieser Vortrag macht verständlich, wie Bindungstypen, Selbstwert und Prägung unser Liebesleben beeinflussen – und warum wir oft genau das wiederholen, was wir eigentlich verändern wollen.
The leadership imprint: warum gute führung bei dir selbst beginnt
Warum reagieren wir in Teams manchmal über – oder ziehen uns zurück? Warum wird der Chef plötzlich zur Vaterfigur und Konflikte eskalieren schneller als gedacht?
Führung ist nie nur fachlich – sie ist psychologisch.
Dieser Vortrag zeigt, wie alte Muster, Trigger und unbewusste Dynamiken Zusammenarbeit beeinflussen – und wie klare, stabile und gleichzeitig menschliche Führung möglich wird.
